구직자 대상 일학습병행제 도입

구직자 대상 일학습병행제

일학습병행은 기업이 청년을 먼저 채용하여 산업현장에서 필요한 현장훈련(OJT)과 함께 전문대나 4년제 대학교와 같은 '공동훈련센터'에서 이론교육(OFF-JT)을 제공하여, 산업분야에서 필요로 하는 역량을 갖춘 인재로 성장할 수 있도록 지원하는 제도입니다. 이와 함께, 기업에서의 훈련과정평가와 인력공단의 외부평가를 거쳐 일학습병행 국가 기술자격을 취득할 수 있는 현장 중심의 교육훈련제도입니다. 이를 통해 청년들은 산업분야에서 실질적으로 필요로 하는 기술과 역량을 배우며, 국가 기술자격을 취득하여 미래에 걸맞은 전문가로 성장할 수 있게 됩니다.

 

꼭 알아두세요.

일학습병행은 2014년 처음 사업을 시작한 이래로, 재학생(직업계고, 전문대ㆍ4년제 대학교)과 기업에 신규로 채용된 재직자를 대상으로 운영하여, 졸업생 중 아직 취업을 하지 못한 청년 구직자(미취업자)의 참여가 어려웠습니다.

• 올해(2월 시행예정)부터는 ‘구직자 대상 일학습병행’을 신설하여 아직 취업하지 못하고 구직 중인 청년 구직자도 쉽게 참여할 수 있도록 대상자의 폭이 더욱 넓어졌습니다.
• ‘구직자 대상 일학습병행’은 기존의 재학생과 재직자를 대상으로 운영해왔던 방식과 달리 ‘사전이론교육’ 과정을 신설하여, 적성을 먼저 탐색하고 앞으로의 진로를 결정할 수 있도록 하였습니다.
  

일학습병행 공동훈련센터

전화: 02-2186-5806/5809/5821

이메일:chamomilee00@kopo.ac.kr(한국폴리텍 일학습병행공동훈련센터)

 

관련링크(꼭 읽어보세요!)

https://www.hrdkorea.or.kr/design/cartoon/cartoon_140819.pdf